{"id":41,"date":"2012-08-27T23:09:18","date_gmt":"2012-08-27T20:09:18","guid":{"rendered":"http:\/\/aslantozcan.com\/?p=41"},"modified":"2012-08-27T23:09:18","modified_gmt":"2012-08-27T20:09:18","slug":"oldugu-gibi-lider-olmak","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/aslantozcan.com\/?p=41","title":{"rendered":"Oldu\u011fu gibi lider olmak"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: left;\" align=\"center\">Oldu\u011fu gibi liderlik, ezelden beri g\u00fcndem de olan ve birtak\u0131m \u00e7evrelerde zaman tart\u0131\u015fma konusu olan: \u2018\u2019 Lider olunmaz lider do\u011fulur&#8230;\u2019\u2019 s\u00f6ylemine ters d\u00fc\u015fmektedir.<br \/>\nElbette tarihte ve g\u00fcn\u00fcm\u00fczde arkas\u0131nda koca bir toplumu s\u00fcr\u00fckleyen, tarihe imzas\u0131n\u0131 atan, basar\u00ee hik\u00e2yeleri dilden dile dolasan liderler vard\u0131r ve bu bireylerin biyografisi \u00e7o\u011fu zaman bize lider dogma konusunda teredd\u00fct b\u0131rakmaz. Bu liderlerin DNA sarmallar\u0131, kromozomlar\u0131 \u00f6ylesine yerle\u015fmi\u015ftir ki; \u00e7ok k\u00fc\u00e7\u00fck yaslarda bile \u2018\u2019 Bu adam b\u00fcy\u00fcy\u00fcnce tuttu\u011funu kopartacak, adam gibi adam olacak&#8230; \u2018\u2019 gibi yorumlar da al\u0131n\u0131r etraf\u0131ndan ve nitekim b\u00fcy\u00fck \u00e7o\u011funlukla hakli da \u00e7\u0131karlar&#8230;\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u0130lgin\u00e7 bir devinimi vard\u0131r lider ruhlu ki\u015filerin&#8230;<br \/>\nPek boyunduruk alt\u0131na girmedikleri gibi g\u00f6zleri de inan\u0131lmaz karad\u0131r&#8230;<br \/>\nHedefe kilitlendikleri an onlar\u0131 kolay kimse durduramad\u0131\u011f\u0131 gibi, onunu de kesemezler&#8230;<br \/>\nLakin&#8230;<br \/>\n\u00d6te yandan hayatinin belli\u00a0 bir d\u00f6neminden sonra bir Arap ati gibi son anda h\u0131zlan\u0131p basar\u00ee hik\u00e2yeleri yazanlar da ink\u00e2r edilemez&#8230;<br \/>\nNerden geldi\u011fi, nas\u0131l bir anda bu konuma ge\u00e7ti\u011fini anlayamazs\u0131n\u0131z bile&#8230;<br \/>\nDolay\u0131s\u0131 ile genleri ink\u00e2r etmiyoruz ama azim ve Sabri da g\u00f6z ard\u0131 etmemek gerek diyoruz&#8230;<\/p>\n<p>E\u011fer liderlik yetene\u011fi konusunda bir h\u00fck\u00fcm vermek icin ger\u00e7ek ve etkili bir liderlik listesi olsayd\u0131, bu e\u011fitim uzmanlar\u0131n\u0131n kesinlikle yetene\u011fi geli\u015ftirmek ve tan\u0131mlamak ad\u0131na kullanaca\u011f\u0131 sihirli bir liste olurdu&#8230;<br \/>\nNe yaz\u0131k ki, g\u00fcn\u00fcm\u00fczde ger\u00e7ek d\u00fcnyada ki\u015fisel geli\u015fim uzmanlar\u0131n\u0131n g\u00f6n\u00fcl rahatl\u0131\u011f\u0131 ile kullanabilece\u011fi b\u00f6yle sihirli ve ger\u00e7ek di\u015fi bir liste mevcut de\u011fildir.<br \/>\nBuna ra\u011fmen, e\u011fitim uzmanlar\u0131n\u0131n liderlik ile ilgili olarak tutunabilecekleri ve kendilerine temel alabilecekleri yeni bir yakla\u015f\u0131m da s\u00f6z konusudur.<br \/>\nLiderlik konusunda yap\u0131lan bir takim \u00e7al\u0131\u015fmalara istinaden, e\u011fer di\u011ferlerinin neden sizin taraf\u0131n\u0131zca y\u00f6nlendirilmesi gerekti\u011finin a\u00e7\u0131klamas\u0131n\u0131 yapabiliyor ve bunu tan\u0131mlarken de kendiniz olabiliyorsan\u0131z m\u00fckemmel bir lider olma hususunda sans\u0131n\u0131z var demektir&#8230;<\/p>\n<p>Oldu\u011fu gibi lider&#8230; Ne demekse&#8230;<br \/>\nBu kavram g\u00fcn\u00fcm\u00fczde bir\u00e7ok ki\u015fisel geli\u015fim uzman\u0131n\u0131n ve otoritenin yava\u015f kabul etmeye ba\u015flad\u0131\u011f\u0131 bir kavram&#8230;<\/p>\n<p>E\u011fer olabildi\u011fince etkili ve basar\u00eeli bir lider olmak istiyorsan\u0131z \u00f6ncelikle sizde var olan t\u00fcm yetenekleriniz ile oldu\u011funuz gibi olmal\u0131s\u0131n\u0131z. Oldu\u011fu gibi olmak \u00e7ok anlaml\u0131 bir olgu ama \u00e7o\u011funlukla \u00e7al\u0131\u015fma hayat\u0131nda kimse kolay sizin oldu\u011funuz gibi olman\u0131z\u0131 istemeyecektir. Onlar sizin herhangi biri olman\u0131z\u0131 isterler. Onlar sizden bilinmi\u015f, al\u0131\u015f\u0131lm\u0131\u015f liderlik vas\u0131flar\u0131nda, rekabete ac\u0131k ve kendi arzu ettikleri gibi bir lider olman\u0131z\u0131 beklerler.<\/p>\n<p>\u00d6zellikle g\u00fcn\u00fcm\u00fczde \u00e7al\u0131\u015fan kesim, \u00e7al\u0131\u015fma, performans ve bir lider taraf\u0131ndan y\u00f6nlendirilme hususunda daha hassas kriterlere sahiptir. Bir anlamda daha bilin\u00e7lidir ne isteyip istemedi\u011fi ya da neyin kendisine uygun olup olmad\u0131\u011f\u0131 konusunda&#8230;<br \/>\nPerformans de\u011ferlendirmesi, g\u00fcvenilirlik ve benzeri konularda \u00e7al\u0131\u015fma hayati icinde hemen herkese d\u00fcsen roller vard\u0131r ve liderler bu konuda nedense hep ba\u015frol\u00fc \u00fcstlenmektedirler.<br \/>\nKar\u015f\u0131l\u0131kl\u0131 verimli performans ve g\u00fcvenin sa\u011flanmas\u0131 hususunda ki\u015fi hedefler ve tamamlay\u0131c\u0131lar\u0131 ile ilgili rahat ve bilin\u00e7li olmak durumundad\u0131r ki, bu her kademede \u00e7al\u0131\u015fan icin ne oldu\u011funun ve konumunun g\u00f6stergesidir.<br \/>\n\u00d6zellikle liderler, bunlar\u0131n yani s\u0131ra gidecekleri yol konusunda da bilin\u00e7li olmak durumundad\u0131rlar.<br \/>\nAma b\u00fct\u00fcn bunlar\u0131n yani s\u0131ra artik hemen her turlu \u00e7al\u0131\u015fma ortam\u0131nda \u00e7al\u0131\u015fanlar kendileri gibi insan ve hatta zaaflar\u0131 bile olan do\u011fal liderler taraf\u0131ndan idare edilmelerini ve y\u00f6netilmelerini istemektedirler. Bu tip liderler kendilerinde var olan her turlu insani zaafa ya da ki\u015fisel eksikliklere ra\u011fmen; k\u0131\u015fk\u0131rtma, vurgunculuk, imitasyon, enflasyon ve hatta kur ayarlamas\u0131 ile ilgilenmeyip sadece isteklendirme ve aktivasyon ile ilgilenirler\u2026<\/p>\n<p>Oldu\u011fu gibi liderler, liderli\u011fin her \u015feyin \u00f6tesinde bir ili\u015fki ve ileti\u015fim b\u00fct\u00fcn\u00fc oldu\u011funu bilirler. E\u011fer sizi takip edenler ya da rol modeli olarak benimseyenler olmaz ise siz bir lider de\u011filsinizdir. Bir \u00e7ocuk nas\u0131l ki ebeveynlerini rol modeli al\u0131p takip eder, \u00e7al\u0131\u015fanlar da do\u011fal ve kendilerine de\u011fer veren, duyguda\u015fl\u0131k sahibi ama ayni zamanda gerekti\u011finde sosyal s\u0131n\u0131rlar\u0131 alabildi\u011fine \u00f6nlerine \u00e7eken bir lideri de g\u00f6n\u00fcll\u00fc takip ederler.<\/p>\n<p>\u0130sin asli\u2026<\/p>\n<p>Su gibi akan,<br \/>\nSo\u011fut gibi esneyen<br \/>\nAma<br \/>\nGerekti\u011finde bir elmas kadar da sert olabilen<br \/>\nOldu\u011fu gibi lider olmakt\u0131r\u2026<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Oldu\u011fu gibi liderlik, ezelden beri g\u00fcndem de olan ve birtak\u0131m \u00e7evrelerde zaman tart\u0131\u015fma konusu olan: \u2018\u2019 Lider olunmaz lider do\u011fulur&#8230;\u2019\u2019 s\u00f6ylemine ters d\u00fc\u015fmektedir. Elbette tarihte ve g\u00fcn\u00fcm\u00fczde arkas\u0131nda koca bir toplumu s\u00fcr\u00fckleyen, tarihe imzas\u0131n\u0131 atan, basar\u00ee hik\u00e2yeleri dilden dile dolasan liderler vard\u0131r ve bu bireylerin biyografisi \u00e7o\u011fu zaman bize lider dogma konusunda teredd\u00fct b\u0131rakmaz. Bu [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/aslantozcan.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/41"}],"collection":[{"href":"https:\/\/aslantozcan.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/aslantozcan.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/aslantozcan.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/aslantozcan.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=41"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/aslantozcan.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/41\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":42,"href":"https:\/\/aslantozcan.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/41\/revisions\/42"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/aslantozcan.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=41"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/aslantozcan.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=41"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/aslantozcan.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=41"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}